Åpenhetsloven
Vår HMS-policy, våre kjerneverdier og aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven.
«Work hard in silence — let the success be your noise!»
HMS-policy (helse, miljø og sikkerhet)
Hos Publiq er arbeidet med helse, miljø og sikkerhet en integrert del av driften vår. HMS-policyen vår skal styrke trivselen og tryggheten til våre ansatte og innleide medarbeidere, og legge et solid grunnlag for gode resultater. Publiq har en visjon om null skader og skal sikre et trygt, sunt og positivt arbeidsmiljø.
Sentrale deler av HMS-policyen vår
- Etterlevelse av regelverk. Alle medarbeidere skal følge lover og forskrifter om helse, miljø og sikkerhet.
- Risikostyring. Alle aktiviteter skal risikovurderes grundig før de starter. Hendelser og nestenulykker skal rapporteres og dokumenteres umiddelbart.
- Orden på arbeidsplassen. Et rent og ryddig arbeidsmiljø er alles ansvar. Det innebærer å holde orden i alle driftsområder og ha en proaktiv holdning til sikkerhet og renhold.
Publiqs kjerneverdier
- Sikkerhetsbevissthet. Vi prioriterer et arbeidsmiljø uten skader. Sikkerhet er ikke bare en policy, men en forutsetning for ansettelse.
- Lagånd. Kulturen vår bygger på samarbeid, åpen kommunikasjon, integritet og gjensidig respekt.
- Kundefokus. Vi leverer tjenester av høy kvalitet som møter kundenes behov, preget av profesjonalitet og en resultatorientert tilnærming.
- Innovasjon. Vi søker kontinuerlig nye løsninger som videreutvikler teknologien og tjenestene våre, med en fremtidsrettet og modig tilnærming.
Aktsomhetsvurdering – åpenhetsloven §4
Publiq etterlever åpenhetsloven, som skal sikre åpenhet og ansvarlighet i norsk næringsliv. Dette omfatter grundige aktsomhetsvurderinger knyttet til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljøpåvirkning og tiltak mot korrupsjon.
- Menneskerettigheter. Vi respekterer og fremmer menneskerettighetene, og gjennomfører grundige vurderinger for å redusere risiko og forhindre brudd i egen virksomhet og i leverandørkjeden.
- Arbeidstakerrettigheter. Publiq legger til rette for et godt arbeidsmiljø og ivaretar retten til anstendige arbeidsvilkår, sikkerhet og likeverd.
- Miljøansvar. Vi arbeider for å redusere vårt miljøavtrykk, og vurderer og reduserer miljørisiko fortløpende.
- Antikorrupsjon. Virksomheten vår holder de høyeste etiske standarder, med solide mekanismer for å avdekke, forebygge og håndtere korrupsjon.
Ansvarlig leverandørkjede
- Styring av leverandørkjeden. Vi gjennomfører vurderinger for å avdekke mulige negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold i leverandørkjeden, med særlig vekt på kritiske leverandører.
Publiq tar rollen som en ansvarlig samfunnsaktør på alvor og forbedrer kontinuerlig praksisen vår for å opprettholde de høyeste standardene innen menneskerettigheter, ivaretakelse av ansatte, miljø og etikk. Vi er forpliktet til å drive på en bærekraftig, etisk og samfunnsansvarlig måte, basert på grundige vurderinger og effektiv gjennomføring av retningslinjene våre.